Criteri di misurazione e valutazione della performance per il trattamento accessorio

NB: i criteri contenuti in tale documento sono validi per tutto il quinquennio 2016-2020,
salve le specificazioni in esso contenute.



Analisi dei dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti, sia per i dipendenti.

 Dati sulla differenziazione dei premi 2020



 Dati sulla differenziazione dei premi 2019


 Dati relativi ai premi anno 2018

 Dati relativi ai premi anno 2017

 Scheda informativa anno 2016


 Scheda informativa anno 2015

 Scheda informativa anno 2014


 Scheda informativa anno 2013 


 Scheda informativa anno 2012 

 Scheda informativa anno 2011

Scheda informativa anno 2010









Aggiornato il 08/10/2020 

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